[前言]2009年末，365体育投注,365体育备用网址-官网|直播开展了全校教职工思想政治教育创新成果奖的评选表彰活动。最终，农学部党委和白求恩第二医院获一等奖，法学院、机械科学与工程学院等五家单位获二等奖，学生工作部、地球科学学院等七家单位获三等奖。为鼓励基层党组织在教职工思想政治教育工作上不断创新，进一步建立和完善教职工思想政治教育的运行机制，吉大新闻网将陆续刊发获奖单位的创新成果，总结、推广教职工思想政治教育的新思路、新办法、新经验。

思想政治教育的目的就是要提高职工素质和凝聚力，出色完成本职工作，进而提升本单位整体形象。近年来，365体育投注,365体育备用网址-官网|直播白求恩第二医院不断探索，通过加强和创新医院文化建设，提高了职工素质和凝聚力，提升了医院形象。

内外结合，优势互补，巧妙运用三种宣传途径提升医院形象

宣传工作是医院文化建设的重要组成部分。在具体工作中，365体育投注,365体育备用网址-官网|直播白求恩第二医院将宣传工作详细划分为对内与对外两大宣传阵地，做到了“两手抓，两手都要硬”。

在对内宣传工作中，医院建立院内办公网络系统，上传院内通知、院内新闻、图片资料，让本院职工更直观地了解院内新近发生的事情；创办《吉大二院报》，每月发行一期，分为院内新闻、医疗在线、科普知识、专家出诊表四版，现已发行8期，引起了广泛关注；完善了院内《荧屏聚焦》，以视频形式、影像与配音并存的效果让职工了解医院一周内所发生的重大新闻，现已播出300余期，被职工亲切地称为“吉大二院新闻联播”。此外，每逢医院举办如学习实践科学发展观、院庆、国庆节等重大活动时，第二医院都会制作专题片，营造气氛，起到了事半功倍的宣传效果。

在对外宣传工作中，利用网络、报纸、电视三大现代化传播武器，积极宣传医院新疗法、新技术以及医院方便患者就医的新举措。建立了“吉大二院网”，开辟了“医院文化”专栏，自2009年3月以来已上传本院新闻220余条，并从中择优上传到吉大校内办公网365体育投注,365体育备用网址-官网|直播中；与省内知名报刊及校报等媒体保持良好的信息传递关系，及时向各大报社提供新闻内容。3月至今，各大报纸媒体刊登365体育投注,365体育备用网址-官网|直播白求恩第二医院相关新闻共计160余篇；同时在吉林电视台《吉林卫生》栏目中播出多期第二医院相关科室医疗技术方面的内容，并且在省内知名民生类新闻栏目《守望都市》、《城市速递》以及全国收视率颇高的央视《走近科学》栏目中，均有对第二医院医疗技术的报道。

内容丰富，形式新颖，以多姿多彩的活动活跃员工生活

广泛利用院内外资源，开展丰富多彩的文化活动，体现出独特的人文情怀。第二医院连续两年举办了博士生导师植树活动，借以发扬尊师重教的优良传统；配合学习科学发展观活动和新医改方案的颁布，举办知识竞赛和演讲比赛；在青年节和国庆节，分别举办了主题升旗仪式；为迎接新中国成立60周年，第二医院积极参与省市校举办的各种大型活动，组建合唱队参加了五场文艺演出，并在“歌颂祖国，唱响春城”大型群众主题歌会活动中奋勇夺冠。为了给紧张忙碌的职工生活增添色彩，除举办院内乒乓球赛外，还积极参与省市校举办的各种体育赛事。开展征集院歌、院训、院旗，医院形象大使等活动，激发职工爱院情怀；在建院60周年之际，印制画册，制作纪念光碟，续写院史，编辑出版职工撰写的感悟文章，在庆典仪式上举行别开生面的院旗传递仪式等，增强了职工的凝聚力和向心力。此外，还开展了庭院美化工程，在院内适当位置安放了若干块刻有不同文字的文化石，安置了五彩玉石的文化长廊，增添了文化色彩；在周围院墙下种植了爬山虎等绿化植物，美化环境。在院内花园周围的路灯杆上设置“名医长廊”，既起到了宣传医院专家的作用，也让患者节省了就医前选择医生的时间。配合新楼交工和布局调整，统一院内标识，并尽量做到了人性化。

完善制度，强化培训，多角度多方位注重职工素质培养

为了规范员工的语言和行为，更好地完成本职工作，第二医院编撰了一系列“医院管理丛书”并印刷成册，采取考试、竞赛等方式进行检查和落实。自3月以来，举办了多场学习班和培训班，如：为期三天的科主任培训班；三期机关职能科长培训班和“医院绩效管理”专题讲座；两期通讯员培训班；“塑造医务人员阳光心态”专题讲座等。同时，积极推行院务公开，严格履行教代会制度。凡医院的重大事项均经过教代会讨论决定，使职工感到自己是医院的主人。

三年来，第二医院从外显文化、制度文化、精神文化三个层面上下功夫，通过开展上述工作，第二医院员工的责任心、使命感和主人翁精神在增强，员工的凝聚力和向心力在提高。具体表现在：专家门诊的出诊时间得到了保证；职工的宣传意识大大增强，敢于正面应对媒体，积极宣传自我；愿意参加集体活动的人数大大增多，如踊跃报名参加大合唱、体育比赛、下乡支援农村卫生建设、抗震救灾、抗甲流等；关心医院发展的职工人数增多了，经常直接向院领导提建议，积极参与院里组织的重大事项决策，爱院荣院意识明显增强；机关工作作风和人员素质有了一定程度的提高，基本做到了“凡事有人管、凡事有规则、凡事有约束、凡事有结果”。（文/白求恩第二医院 编辑/孙永超）